Neistota na trhu práce: Každý tretí zamestnanec sa bojí o svoju pozíciu
Podľa najnovších zistení prieskumu agentúry Focus, ktorý bol realizovaný pre portál Profesia.sk, až 37 % zamestnancov na Slovensku pociťuje obavy zo straty zamestnania. Tento alarmujúci údaj značí výrazný nárast v porovnaní s predchádzajúcim rokom, kedy sa o svoju prácu bála necelá štvrtina zamestnaných. S rastom tejto obavy sa súvisí aj fakt, že ide o najvyššiu mieru neistoty, ktorú Slovensko zažilo od začiatku pandémie.
Prieskum ukazuje, že pätina respondentov cíti, že by v blízkej budúcnosti mohla dostať výpoveď, a to aj bez konkrétneho dôvodu. Tento počet sa medziročne zvýšil takmer dvojnásobne, čo poukazuje na zhoršujúcu sa situáciu na trhu práce.
Obavy mužov a žien
Zaujímavým zistením prieskumu je, že obavy zo straty zamestnania sú výraznejšie medzi mužmi než ženami. Zatiaľ čo 41 % mužov sa cíti ohrozených, u žien je to len tretina respondentiek. Tento rozdiel zdôrazňuje rodové rozdiely v hodnotení a vnímaní pracovnej stability.
Regionálna distribúcia obáv
Prieskum taktiež odhaľuje, že najvyššiu mieru obáv vyjadrujú zamestnanci v Prešovskom kraji, kde takmer polovica respondentov uviedla strach zo straty zamestnania. Naopak, najnižší podiel tých, ktorí pociťujú istotu, sa nachádza v Nitrianskom a Bratislavskom kraji.
Vplyv na príjmy
Obavy sa ďalej líšia aj v závislosti od výšky mesačného príjmu. V domácnostiach s čistým mesačným príjmom do 1 000 eur sa viac ako polovica zamestnancov bojí straty zamestnania. Na druhej strane, pri príjmoch nad 2 600 eur sa počet obáv pociťujúcich zo straty zamestnania znižuje na menej ako tretinu.
Vnímanie trhu práce
Respondenti taktiež hodnotili možnosti zmeny zamestnania, pričom len štvrtina z nich vníma aktuálnu situáciu na trhu práce priaznivo. Tento ukazovateľ dosiahol najnižšiu hodnotu od období po pandémii, keď sa v rokoch 2018 a 2019 pohyboval okolo 40 % a vlani bol na úrovni približne 33 %.
Celkové výsledky prieskumu naznačujú, že aktuálne obavy zamestnancov na Slovensku sú smutným odrazom ekonomickej situácie a potrebu efektívnych opatrení na stabilizáciu trhu práce. Koronakríza zanechala hlboké jazvy, a aj keď sa situácia postupne zlepšuje, neistota stále pretrváva.
