Europarlament schválil výrazné zlepšenie sociálnej ochrany pre cezhraničných zamestnancov
V utorok, 7. júla 2026, Európsky parlament schválil významné zmeny vo pravidlách koordinácie sociálneho zabezpečenia v EÚ. Tieto novely sú zamerané na zamestnancov, ktorí žijú alebo pracujú v iných členských štátoch Únie. Cieľom schválených pravidiel je poskytnúť týmto pracovníkom jednoduchší prístup k dávkam a silnejšiu ochranu ich práv. Slovenskí europoslanci sa rozhodli vyjadriť svoje nadšenie nad zlepšením sociálnej ochrany, ktoré by malo mať pozitívny dopad na slovenské pracujúce osoby v iných krajinách.
Vylepšenia v oblasti zamestnanosti a ochrany
Nové pravidlá zabezpečia, že slovenskí pracovníci v iných členských štátoch EÚ získajú podporu v nezamestnanosti na rovnakej úrovni ako domáci zamestnanci. Branislav Ondruš z Hlasu-SD dodal, že tento krok posilňuje nároky a sociálnu ochranu slovenských zamestnancov, ktorí môžu čeliť strate zamestnania. Ak niekto, napríklad v Nemecku, príde o prácu, môže čerpať nemeckú podporu v nezamestnanosti bez zbytočných obštrukcií.
Redukcia byrokracie a vyjasnenie nárokov
Podpredseda EP Martin Hojsík upozornil na to, že státisíce Slovákov pracujú naprieč EÚ, pričom sa často potýkajú so zložitými byrokratickými prekážkami pri riešení otázok zdravotného či dôchodkového poistenia. „Európa bez hraníc by mala znamenáť rovnaké práva aj pre tých, ktorí odchádzajú za prácou do iných členských štátov,“ skonštatoval Hojsík, ktorý zdôraznil potrebu zjednodušiť podmienky pre tých, ktorí prispievajú do systémov sociálneho zabezpečenia v iných krajinách.
Revízia pravidiel po desaťročnom rokovaní
Miriam Lexmann z KDH vyjadrila nádej, že prijatie revidovaného systému po desaťročných rokovaniach je významným krokom vpred. Nový systém poskytuje jasnejšie a jednoduchšie pravidlá pre pracovníkov, ktorí za prácou odchádzajú do iných členských štátov, čím sa vyjasnia aj nároky na dávky dlhodobej starostlivosti a rodinné prídavky. Tieto zmeny sú dôležité najmä pre Slovensko, ktoré má najvyššie záporné migračné saldo v EÚ a v roku 2023 viac ako 116 000 Slovákov odchádzalo za prácou do zahraničia.
Rovnaké sociálne práva pre všetkých
Lucia Yar z PS zdôraznila význam slobody pohybu pracovníkov ako základného piliera EÚ. Podľa nej musí byť každému občanovi zaručené, že pri práci v zahraničí si udrží práva, na ktoré si riadne platí odvody. Upozornila na situáciu, kedy si úradníci niekedy navzájom prehadzujú povinnosti pri vyplácaní sociálnych a rodinných dávok, čím občania trpia. Cieľom nových zmien je priniesť istotu a jasnosť pre pracovné pomery a systém sociálneho zabezpečenia v EÚ.
