Správy z podnikateľskej sféry: Gabor a plánované zmeny
Spoločnosť Gabor, zavedený hráč na slovenskom trhu, sa dôrazne ohradila voči správam o plánovanom hromadnom prepúšťaní. Vedenie firmy jasne uviedlo, že takáto informácia nebola komunikovaná zamestnancom a nie je aktuálna. Dňa 13. apríla 2026 informovalo zamestnancov o prechode na jednozmennú prevádzku, ktorý by sa mal uskutočniť od septembra tohto roku. Tento krok je plánovaný ako plynulý prechod, ktorý by mal zasiahnuť len malý počet pracovných miest, podľa slov mediálnej poradkyne Adriany Bednárovej.
Od svojho vzniku v roku 1996 spoločnosť Gabor investovala na Slovensku viac než 50 miliónov eur. V súčasnosti zamestnáva 960 pracovníkov a jej závod sa nachádza v Bánovciach nad Bebravou. Opatrenia, ktoré sú predmetom diskusií, sa dotknú organizačnej štruktúry, avšak vedenie firmy zdôrazňuje, že prepúšťanie zamestnancov nie je na programe dňa.
Organizačné zmeny a ich dopad na zamestnancov
Adriana Bednárová, mediálna poradkyňa spoločnosti Gabor, objasnila, že prechod na jednostupňovú prevádzku je takticky naplánovaný s ohľadom na minimálny dopad na zamestnanosť. Množstvo zamestnancov už teraz pracuje v jednom smene, a preto by prechod mal byť plynulý. Toto rozhodnutie prichádza v čase, keď Gabor čelí trhovým výzvam a potrebuje prispôsobiť svoju výrobnu kapacitu aktuálnym podmienkam.
Súčasná situácia naznačuje, že firma sa snaží optimalizovať výrobné procesy pri zachovaní stabilného zamestnania svojich pracovníkov, čím sa odlišuje od mnohých iných spoločností, ktoré čelili hromadnému prepúšťaniu v dôsledku ekonomických ťažkostí.
Očakávania do budúcnosti
Vedenie spoločnosti má ambíciu udržať a expandovať výrobnú činnosť na Slovensku. Ich doterajšie investície naznačujú dlhodobý záväzok k slovenskému trhu. Gabor sa sústredí nielen na optimalizáciu svojho hospodárenia, ale aj na zlepšenie životných podmienok a istoty zamestnancov, čo je v súčasnosti nevyhnutné pre stabilnú firmu v turbulentnom hospodárskom prostredí.
